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| Introduction |
Annexe
Index par ordre alphabétique | Index par code
| LCA.74 |
LCA.74 - Supervision d'une équipe d'employés |
| Secteur : 01 Administration, commerce et informatique |
AEC |
| Caractère : |
Régional |
|
| Débutants visés : |
79 |
Débutants 2023-2024 : 96 |
| Diagnostic : |
Léger surplus |
Débutants 2022-2023 : 94 |
| |
|
Débutants 2021-2022 : 58 |
| Mise à jour : |
16 juin 2025
|
Débutants 2020-2021 : 141 |
 Cliquez sur l'icône pour afficher les détails du programme. |
| Professions liées : |
Professions |
Bassin MO |
Proportion
visée |
État d'équilibre |
|
|
|
|
|
| 11200 |
Professionnels/professionnelles en ressources humaines |
28442 |
1 % |
Léger Déficit |
| 13201 |
Coordonnateur/coordonnatrice de la logistique de la production et du transport |
13638 |
2,3 % |
Léger Déficit |
| 99999 |
Autres professions liées |
S.O. |
23,8 % |
|
| Distribution régionale des emplois visés et des effectifs : |
| Région |
Part du |
Débutants |
|
Qc
|
Visés
|
2023 - 2024
|
| 01 Bas-Saint-Laurent |
1,2% |
1 |
0 |
| 02 Saguenay - Lac-Saint-Jean |
1,8% |
1 |
0 |
| 03 Capitale-Nationale |
10,2% |
6 |
0 |
| 04 Mauricie |
1,9% |
1 |
0 |
| 05 Estrie |
2,2% |
1 |
0 |
| 06 Montréal |
28,2% |
17 |
96 |
| 07 Outaouais |
8,6% |
5 |
0 |
| 08 Abitibi - Témiscamingue |
1,2% |
1 |
0 |
| 11 Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine |
0,3% |
0 |
0 |
| 12 Chaudière - Appalaches |
4,2% |
2 |
0 |
| 13 Laval |
6,2% |
4 |
0 |
| 14 Lanaudière |
4,5% |
3 |
0 |
| 15 Laurentides |
6,8% |
4 |
0 |
| 16 Montérégie |
20,3% |
12 |
0 |
| 17 Centre-du-Québec |
1,9% |
1 |
0 |
| 18 RMR Montréal |
59,9% |
35 |
96 |
| 19 Côte-Nord - Nord du Québec |
0,6% |
0 |
0 |
| 20 RMR Québec |
12,0% |
7 |
0 |
Données sur le placement des personnes diplômées :
|
|
|
|
| LCA.74 - Supervision d'une équipe d'employés |
2022 |
2020 |
2018 |
| En emploi lié (%) : |
80,0 |
72,2 |
74,1 |
| En emploi non-lié (%) : |
16,4 |
22,2 |
14,8 |
| Aux études liées (%) : |
3,6 |
0 |
3,7 |
| Aux études non-liées (%) : |
0 |
1,9 |
0 |
| À la recherche d'un emploi (%) : |
0 |
1,9 |
3,7 |
| Inactifs (%) : |
0 |
1,9 |
3,7 |
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